Talent Areas
Die Leistung von Tipico spiegelt die Leidenschaft und harte Arbeit unseres Teams auf der ganzen Welt wider.
Zu unserem Team sind die folgenden Standorte hinzu gekommen: Malta, Deutschland, Österreich, Gibraltar, Kroatien und Kolumbien.
Erfahren Sie mehr über unser dynamisches und innovatives Team, das sich in folgende Bereiche gliedert:
Customer Retention
Die Abteilung für Kundenbindung ist für den gesamten Kundenlebenszyklus nach der Registrierung verantwortlich. Dazu gehören Konversion, Bindung, Reaktivierung und VIP-Management. Die Abteilung selbst gliedert sich in drei Teams\’96 Eines kümmert sich um die Kundenbindung, eines um die VIPs und ein drittes um Kunden- und Marktforschung. Das Ziel dieser Abteilung ist es, den Customer Lifetime Value zu erhöhen, indem die Abwanderung möglichst niedrig und die Kundenaktivität möglichst hoch gehalten werden.
Customer Acquisition
Die Abteilung für Neukundengewinnung ist weltweit für die Quantität und Qualität der registrierten Neukunden zuständig.
HR
Die Personalabteilung bietet dem Management und Mitarbeitern von Tipico umfassende Personaldienstleistungen. Unser Team arbeitet nach dem HR Business Partner Modell und unterstützt das Management in seinen HR-Bedürfnissen. Darüber hinaus bieten wir auch die Verwaltung von HR-Prozessen wie Personaleinstellung, Schulung, Mitarbeiterdaten, Richtlinien und Lohn- und Gehaltsabrechnungen an. Das ganze Team engagiert sich für die Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Service für alle Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder während seiner gesamten Tätigkeit bei Tipico respektvoll und gut behandelt wird.
PMO
Das Projektmanagementbüro wurde gegründet, um das Unternehmen in seiner nächsten Wachstumsphase zu unterstützen. Das Projektmanagementbüro koordiniert und unterstützt eine Reihe von Wertschöpfungsinitiativen und leitet den Dialog zwischen Management-Teams und Aktionären. Das Projektmanagementbüro veröffentlicht übergreifende Berichte über alle Bereiche der Geschäfte von Tipico mit der Möglichkeit, ausgewählte Projekte tiefgreifend zu unterstützen.
Finance
Das Finanzteam von Tipico plant, organisiert, leitet und überwacht die finanziellen und buchhalterischen Angelegenheiten der Tipico-Gruppe in Malta. Die wichtigsten Bereiche der Finanzabteilung umfassen die Verwaltung der Finanzoperationen der Einzelhandel-Franchise-Nehmer, Buchhaltung und Rechnungswesen, die Bereitstellung von Finanzinformationen, Budgetkontrolle und Bargeld.
Data
Das Team sorgt für die Einführung und Wartung der unternehmensweiten Data-Warehouse-Umgebung, um das Unternehmen durch Data Intelligence noch datenorientierter zu machen. Das Team baut eine Data-Warehouse-Umgebung auf, um die Automatisierung, Berichterstattung und Durchführung von Datenanalysen zu erleichtern. Das Team erstattet dem Business Intelligence Manager Bericht, wobei unsere internen Kunden jede Abteilung sind, die Daten benötigt, wie z.B. Marketing, Finanzen, Sportwetten, Zahlungen, Recht etc.
ProTech
Unsere ProTech-Teams bestehen aus aufgeschlossenen, multikulturellen und passionierten Mitarbeitern, die fortschrittliche Software für unsere verschiedenen Plattformen entwickeln. Unsere Teams sind bereichsübergreifend, selbstorganisiert, erfolgsorientiert und \’93lernwillig. Darüber hinaus bewahren wir unsere dynamische Kultur, die kreatives Denken, durchgehende Verantwortung, innovative Visionen und Spaß fördert.